bet36 365正版网址,在5年内,华为员工的年收入为70万,但如果改用腾讯,则只有50万的年薪。全部:请勿辞职

找工作的人都会把工资放在一个非常重要的位置。毕竟,我们首先工作是为了养家糊口。当然,工资可能不是我们考虑的唯一方面。我们今天谈论的那个人想停下来,但由于薪水问题而犹豫了。在过去的五年中,华为员工的年收入为70万,但他们搬到腾讯时的年薪仅为50万。每个人:别退后一步,发生了什么,让我们一起来看一下。
一位网民在职场论坛上发帖称,他已经在华为工作了五年半,已经达到了16年级。他以月薪35,000加上去年的奖金200,000发行了50,000股年。总承包商的年收入超过700,000。我觉得自己想出去运动并在一些大公司递交简历,面试后发现外部工资太低了,腾讯只有3.3万,加上年终奖金只有约50万,与我的不匹配。内心的期望。其他公司的工资这么低吗?
看完这篇文章后,网民聊了很多,有些网民说您的算法太多了,月薪35,000,有可盈利的工资6000,如果您赚取年收入,则必须从奖金中扣除。每月20,000个。九个也超过了16级的上限,所以您仍算得上房屋溢价了吧?您如何将其与腾讯的薪水进行比较?
一些互联网用户还表示,华为的薪水起初相对较高,但类似地,华为的劳动强度和加班时间已经超过了正常公司,因此外部公司肯定不会达到华为的薪水。
一些互联网用户表示,去年奖金是20万,但今天还不算多,所以你应该留在华为,你的能力也许可以在华为那里赚钱,但可能没有必要去其他公司,所以和华为呆在一起,以丰厚的薪水生活。
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